פּאָטענציעל סטרייק טרעטאַנז טהאַנקסגיווינג רייזע מיט טהאַנקסגיווינג נאָר אַרום די ווינקל, אַ שטורעם איז ...

פאַקט-טשעק גאַראַנטירן
פּאָליטיש טילט
& עמאָציאָנעל טאָן
דער אַרטיקל ליגט צו אַ ליבעראַל פאָרורטייל, כיילייטינג די רעכט פון אַרבעטער און אַרבעט ישוז.
דזשענערייטאַד ניצן קינסטלעך סייכל.
די עמאָציאָנעל טאָן איז אַ ביסל נעגאַטיוו, ריפלעקטינג די שפּאַנונג און אַנסערטאַנטי אַרום די פּאָטענציעל שלאָגן.
דזשענערייטאַד ניצן קינסטלעך סייכל.
דערהייַנטיקט:
לייענען
מיט טהאַנקסגיווינג נאָר אַרום דעם װינקל ברױט זיך אַ שטורעם שאַרלאַט דאָוגלאַס אינטערנאַציאָנאַלער ערפּאָרט. ארבעטער , פראַסטרירט ע פו ן שטײגע ר לוין ן או ן אומבאפרידיקנדיק ארבעטן באדינגונגען, באטראכט ן א שטרײק , אי ן אײנע ר פו ן ד י יאר ס פארנומענסט ע רײז־װאכן . די פּאָטענציעל קאַמף וואַרפט אַ שאָטן איבער יום טוּב פּלאַנז, רייזינג פירז פון דילייז און קאַנסאַליישאַנז.
אין די האַרץ פון דעם ומרויקייַט זענען עמפּלוייז אין קריטיש ראָלעס - זיכערהייט פּערסאַנעל, באַגאַזש האַנדלערס, און קונה דינסט פארשטייערס - אַלע פאָדערן בעסער צאָל און אַרבעט פעסטקייַט. זיי טענהן אז זייער יעצטיגע פארדינסט פעלן נישט צו דעקן די שטייענדיקע לעבעדיקע קאָס פון שאַרלאַט. אויב זיי פאָרזעצן מיט דעם סטרייק, דאָס קען מאַכן כאַאָס פֿאַר טויזנטער פון טראַוולערז, פּראַמפּטינג אַעראָפּאָרט אויטאריטעטן צו האַלטן זיך פֿאַר דיסראַפּשאַנז און רעקאָמענדירן פּאַסאַנדזשערז צו אָנקומען פרי.
נאַגאָושייישאַנז און פּאָטענציעל ימפּאַקס
דרייווינג דעם פּאָטענציעל איבערקערעניש איז א קאאליציע פון ארבעטער פאראייניגטן וועלכע פירן די שטרייק באמיאונגען. זיי ונטערשטרייַכן די יקערדיק באַדינונגס וואָס די טוערס צושטעלן בשעת זיי שטיצן פֿאַר יוישער באַהאַנדלונג און פאַרגיטיקונג. ווי די פארהאנדלונג צווישן לופטפעלד פאַרוואַלטונג און יוניאַן פארשטייערס פאָרזעצן, עס איז האָפענונג פֿאַר אַן העסקעם איידער קיין סטרייק קאַמף הייבט. אָבער, אויב די שמועסן פאַלן, פאַמיליעס וואָס כאָופּינג צו ריונייט זיך אויף טהאַנקסגיווינג קען האָבן אַרומפאָרן נייטמערז.
צוגעבן נאך א שיכט פון אומזיכערקייט איז אן אנגייענדיגע אפשטימונג צווישן ארבעטער צי מען זאל אנהייבן דעם שטריייק. די סערוויס עמפּלוייז ינטערנאַטיאָנאַל יוניאַן (SEIU), רעפּריזענטינג פילע קאָנטראַקטעד טוערס אין די אַעראָפּאָרט, האט סטייטיד אַז עמפּלוייז באַטראַכטן סטרייקינג איבער וואָס זיי אָנווייַזן "אָרעמקייַט לוין." דאָס כיילייץ זייער געראַנגל צו האַלטן לייַטיש לעבעדיק סטאַנדאַרדס בשעת דיליווערינג יקערדיק באַדינונגס. אויב זיי וועלן קלייַבן צו גיין אויס, דאָס קען צעשטערן רייזע פּלאַנז פֿאַר איבער אַ מיליאָן פּאַסאַנדזשערז דערוואַרט דורך שאַרלאַט בעשאַס טהאַנקסגיווינג וואָך.
די פּראַל פון אַ סטרייק וואָלט ריפּאַל איבער פלי סקעדזשולז אין דעם באַטייטיק כאַב, אַפעקטינג ערליינז ווי אמעריקאנער אַירלינעס מיט פּאָטענציעל דילייז און קאַנסאַליישאַנז. געשיכטע האט געוויזן אַז סטרייקס בעשאַס שפּיץ רייזע פּיריאַדז קענען פירן צו כאַאָס אין ערפּאָרץ ווי טראַוואַלערז זוכן אַלטערנאַטיוועס - אַ פאַקט פריש אין פילע מחשבות.
ווען וואָוץ זענען גערעכנט, טוערס דרוק זייער קאָלעקטיוו פאָדערונג פֿאַר ימפּרוווד צאָלונג און טנאָים. דער רעזולטאַט קען אָדער ויסברוקירן דעם וועג פֿאַר באנייט נאַגאָושייישאַנז אָדער צינגל באַלדיק סטרייק קאַמף. יוניאַן פירער שטיין גרייט צו נעמען באַשטימענדיק סטעפּס אויב פאַרוואַלטונג פיילז צו אַדרעס זייער גריוואַנסיז אַדאַקוואַטלי.
די ראַמאַפאַקיישאַנז פון דעם סיטואַציע שטייען ווייַטער שאַרלאַט ערפּאָרט ס קאַנפיינז; עס קען שטעלן פּרעסאַדענץ וואָס ינפלואַנסינג אַרבעטער נאַגאָושייישאַנז אין אנדערע הויפּט יו ערפּאָרץ. מיט טהאַנקסגיווינג שנעל אַפּראָוטשינג, ביידע די אַעראָפּאָרט קהל און טראַוואַלערז ניישאַנווייד וועלן היטן דיוועלאַפּמאַנץ אַרום דעם פּיוואַטאַל שטימען - אַ טעסטאַמענט צו די אָנגאָינג ציען-פון-מלחמה צווישן אַרבעט רעכט אַדוואַקאַץ און אַפּעריישאַנאַל פאדערונגען אין אַמעריקע ס באַסלינג טראַנספּערטיישאַן כאַבז.
אין עסאַנס, ווי פעסטיוו אַנטיסאַפּיישאַן מינגגאַלד מיט מורא, אַלע אויגן בלייבן אויף שאַרלאַט דאָוגלאַס אינטערנאַציאָנאַלער ערפּאָרט - דער עפּאַסענטער פון אַ אַרבעט פּאָלעמיק וועמענס האַכלאָטע בלייבט ומזיכער ווי יום טוּב ריוניאַנז הענגען אין די וואָג.
פאַרבינדן די דיסקוסיע!